[Ä«¾Ø½ºÆ÷Ã÷=ÀÚµ¿Â÷´º½ºÆÀ] Çѱ¹Å¸À̾î¾ØÅ×Å©³î·ÎÁö¢ß(´ëÇ¥ÀÌ»ç À̼öÀÏ, ÀÌÇÏ Çѱ¹Å¸À̾î)°¡ 1¿ù 28ÀÏ °æ±âµµ ÆDZ³¿¡ À§Ä¡ÇÑ Çѱ¹Å¸ÀÌ¾î º»»ç ¡®Å×Å©³ëÇ÷º½º(Technoplex)¡¯¿¡¼ ¡®2020 ÇÁ·Î¾×Ƽºê ¾î¿öµå(2020 Proactive Awards)¡¯¸¦ °³ÃÖÇϸç ÀÛ³â ÇÑ ÇØ ¿½ÉÈ÷ ´Þ·Á¿Â ÀÓÁ÷¿øµéÀÇ ³ë·Â°ú ¼º°ú¸¦ Ä¡ÇÏÇÏ´Â ½Ã°£À» °¡Á³´Ù.
ÇÁ·Î¾×Ƽºê ¾î¿öµå´Â Çѱ¹Å¸À̾ ¸Å³â ÀÓÁ÷¿øÀ» ´ë»óÀ¸·Î ½Ç½ÃÇÏ´Â ½Ã»ó½ÄÀ¸·Î, Áö³ ÇÑ ÇØ µ¿¾È Àü ¼¼°è °¢Áö¿¡¼ ÀÌ·ç¾îÁø ´Ù¾çÇÑ µµÀü°ú Çõ½Å ½Ãµµ¸¦ °øÀ¯ÇÏ°í ÈǸ¢ÇÑ ¼º°ú¸¦ ³½ Á¶Á÷°ú ±¸¼º¿øÀ» ¼±¹ßÇØ Æ÷»óÇÏ´Â Á¦µµ´Ù. ½Ã»ó½ÄÀº ÀÓÁ÷¿ø ¸ðµÎ°¡ °¢ÀÚÀÇ ÀåÁ¡°ú ¿ª·®À» ÃæºÐÈ÷ ¹ßÈÖÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µ¿±â¸¦ ºÎ¿©Çϸç, Çѱ¹Å¸ÀÌ¾î °íÀ¯ÀÇ ±â¾÷ ¹®ÈÀÎ µµÀü°ú Çõ½ÅÀÇ ¡®ÇÁ·Î¾×Ƽºê ÄÃó(Proactive Culture)¡¯¸¦ ¹ßÀü½ÃÅ°´Â ÁÖ¿äÇÑ °è±â·Î ±â´ÉÇÏ°í ÀÖ´Ù.
À̹ø Çà»ç´Â Äڷγª¹ÙÀÌ·¯½º°¨¿°Áõ(ÀÌÇÏ Äڷγª19)ÀÇ ¿µÇâÀ¸·Î ´Ù¼ö ÀοøÀÇ Âü¼®ÀÌ ¾î·Á¿î »óȲ¿¡¼ ÀϺΠÀοø¸¸ÀÌ ¿ÀÇÁ¶óÀÎ ½Ã»ó½Ä¿¡ Âü¼®ÇÏ°í À̸¦ ¿Â¶óÀÎÀ¸·Î »ýÁß°èÇÏ´Â ¹æ½ÄÀ¸·Î ÁøÇàµÆ´Ù. À̼öÀÏ »çÀåÀ» Æ÷ÇÔÇÑ ±¹³» ÀÓÁ÷¿ø ÀϺΰ¡ ¿ÀÇÁ¶óÀÎ ½Ã»ó½Ä¿¡ Âü¼®ÇÏ°í, ÇØ¿ÜÁö¿ª º»ºÎÀå ¹× ÀÓÁ÷¿ø, °¡Á·°ú µ¿·á µîÀÌ ¿Â¶óÀÎ ½Ã»ó½Ä¿¡ Âü¼®ÇÑ °¡¿îµ¥ ¸®´õ½Ê(Leadership), ÆÛÆ÷¸Õ½º(Performance), 縰Áö(Challenge), À̳뺣À̼Ç(Innovation) ÃÑ 4°³ ºÎ¹®¿¡ ´ëÇÑ ½Ã»óÀÌ ÀÌ·ïÁ³´Ù.
¸ÕÀú °·ÂÇÑ ¸®´õ½ÊÀ¸·Î Á¶Á÷ ¹ßÀüÀ» À̲ö ¸®´õ¸¦ ¼±Á¤ÇÏ´Â ¸®´õ½Ê ºÎ¹®¿¡¼´Â ¿¬±¸°³¹ßº»ºÎ Virtual Technology Project ¼Ò¼Ó ÀÌ¿øÇõ°ú Áß±¹º»ºÎ HP)Á¦Á¶3ÆÀ ¼Ò¼Ó Àúº´(储ܲ)ÀÌ ¼ö»óÀÚ·Î ¼±Á¤µÆ´Ù. ÆÛÆ÷¸Õ½º ºÎ¹®¿¡¼´Â °æ¿µÇõ½ÅÃßÁø´Ü G.ÀÎÁõ Process CFT, OEºÎ¹® Áß±¹ OE ¿µ¾÷2ÆÀÀÌ 2020³â ÇÑ ÇØ µ¿¾È ÃÖ°íÀÇ ¼º°ú¸¦ °ÅµÐ ÆÀÀ¸·Î ÀÎÁ¤¹Þ¾Æ ¼ö»óÀÚ·Î °áÁ¤µÆ´Ù.
ÀÌ¿Í ÇÔ²² Çٽɰ¡Ä¡ ±â¹ÝÀÇ ÀÏÇÏ´Â ¸ð½ÀÀ» ¹ßÈÖÇÑ ±¸¼º¿øÀ» ¼±Á¤Çϴ ç¸°Áö ºÎ¹®¿¡¼´Â ¡®º£½ºÆ® ¸®ÀýÆ®(Best Result)¡¯ »ó¿¡ ±¸ÁÖº»ºÎ MP)±â¼úÆÀ Hegyaljai Sándor Péter, ¡®º£½ºÆ® ·¹½¼(Best Lesson)¡¯ »ó¿¡ »ý»êº»ºÎ µðÁöÅÐÁö´ÉÈÆÀ À̵¿À±ÀÌ ¼±Á¤µÆ´Ù.
¸¶Áö¸·À¸·Î À̳뺣ÀÌ¼Ç ºÎ¹®¿¡¼´Â µðÁöÅÐ À̳뺣À̼ÇÀÇ ¼º°ú¸¦ ³ô°Ô Æò°¡ ¹ÞÀº »ý»êº»ºÎ µðÁöÅÐÁö´ÉÈÆÀÀÇ ±è¼º¹Î°ú ¿¬±¸°³¹ßº»ºÎ IT-based Design System ProjectÀÇ ±èÈ£¼ö°¡ ¼ö»óÀÚ·Î ¼±Á¤µÆ´Ù. ´õºÒ¾î ÇöÀå À̳뺣À̼ÇÀ» Àû±ØÀûÀ¸·Î ½ÇõÇÑ Áß±¹º»ºÎ CP)¼³ºñº¸ÀüÆÀ û¼Û ºÐÀÓÁ¶¿Í »ý»êº»ºÎ DP)PCR1subÆÀ ÆÈÆÈ ºÐÀÓÁ¶°¡ °¢°¢ Global ºÐÀÓÁ¶ ´ëÇ¥, Korea ºÐÀÓÁ¶ ´ëÇ¥·Î ¼±Á¤µÇ¾î ¼ö»óÇß´Ù.
ÇÑÆí, Çѱ¹Å¸À̾î´Â ±¸¼º¿ø ½º½º·Î°¡ ÀÚ¹ßÀû Çõ½ÅÀÇ ÁÖü°¡ µÇ´Â °íÀ¯ÀÇ ±â¾÷¹®ÈÀÎ ¡®ÇÁ·Î¾×Ƽºê ÄÃó(Proactive Culture)¡¯¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î Çõ½ÅÀûÀÌ°í âÀÇÀûÀÎ ¼ÒÅë°ú Çù¾÷ÀÇ ¹®È¸¦ °ÈÇϸç, ¹Ì·¡ Áö¼Ó ¼ºÀåÀ» À§ÇÑ Çõ½ÅÀÇ ±â¹ÝÀ» ±¸ÃàÇØ ³ª°¡°í ÀÖ´Ù. ¡®ÀÚÀ²Á¼®Á¦¡¯ Àü¸é µµÀÔ, ¿µ»óȸÀÇ ½Ã½ºÅÛ°ú ¿ø°Ý Çù¾÷ ¼Ö·ç¼Ç Àû±Ø ÀÌ¿ë µîÀ» ÅëÇØ Ã¢ÀÇÀûÀÌ°í À¯¿¬ÇÑ ±Ù¹« ¹®È¸¦ Á¶¼ºÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç ÀÓÁ÷¿ø ¾ÆÀ̵ð¾î Á¦¾È Á¦µµ¿Í »ç³» º¥Ã³ ÇÁ·Î±×·¥ ¿î¿µÇÏ´Â µî ´Ù¾çÇÑ ¹æ½ÄÀ» ÅëÇØ ±Û·Î¹ú »ç¾÷ °æÀï·Â °È¿Í ¹Ì·¡ ¸ðºô¸®Æ¼ »ê¾÷ ¼±µµÀÇ ¿øõÀÌ µÉ ÀÓÁ÷¿øµéÀÇ Çõ½Å°ú µµÀüÀ» Àå·ÁÇÏ°í ÀÖ´Ù.